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安徽枞阳县局坚持“四性”全面强化绩效
考核
烟草在线据枞阳在线报道 近日,安徽枞阳县烟草局以坚持“四性”为抓手,进一步完善绩效
考核
方案,全面强化绩效
考核
各项工作,确保经济运行质量
江西南城县局召开会议加强
考核
体系建设
各部门
考核
人员参加了会议。会上,邓雄局长(经理)就如何建立科学绩效
考核
体系进行了深入分析。 他指出,绩效
考核
涉及每个部门及每位职工
江苏盐城物流加大
考核
力度 提升服务水平(图)
烟草在线盐城消息 为进一步规范物流配送人员的工作行为和提高工作效率,江苏盐城市公司卷烟物流配送中心成立专项督查
考核
小组,对配送人员进行全面、细致的
考核
。
考核
江苏淮安:积分制
考核
促专卖管理工作上水平
烟草在线淮安消息 为扎实推进专卖管理“三创三提升”活动的深入开展,促进专卖管理各项目标任务的完成,近日,江苏淮安市烟草专卖局细化
考核
内容、创新
考核
方式
江苏贾汪区局组织学习讨论新内管
考核
细则
烟草在线贾汪消息 2月18日,江苏贾汪区局组织内管相关人员对市局新出台的内管
考核
细则进行了学习讨论。 讨论会上对新的内管
考核
细则进行了逐条学习、讨论,每人都对
广西崇左市局(公司)突出“五性”抓好绩效
考核
管理
烟草专卖局(公司)出台了2013年绩效
考核
管理办法,重点突出“五性”管理,全面加强企业绩效
考核
管理工作。 一是突出科学性。将绩效
考核
分为月度
云南保山市局企业文化建设
考核
组莅临龙陵检查
考核
烟草在线龙陵消息 7月16日,云南保山市局(公司)企业文化建设
考核
组组长张兴广、黄建红一行莅临龙陵县分公司,对上半年企业文化和服务品牌
深化绩效
考核
管理 全面提升执行力
深化目标管理与绩效管理为抓手,在毕节市烟草公司《劳动用工分配管理体系》之《绩效管理制度》总体框架下,全面调研和认真分析,权衡以往绩效
考核
管理的利弊
云南武定县局(分公司)深入优化工作绩效
考核
烟草在线武定消息 近日,云南武定县分公司提出2012年将围绕关键绩效指标、中心工作、基础工作等
考核
内容,深入优化改革绩效
考核
工作,加大对管理水平、岗位
浙江省局完成各地市局领导干部年度
考核
评议工作
)领导班子和领导干部开展了2013年度
考核
及“一报告两评议”工作,近日已完成年度
考核
评议。 此次
考核
评议对11个地市局(公司)领导班子、43名领导班子
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