烟草在线—吸烟有害健康！

，及时做好站点设施规划改造工作，100%推行专业化分级散叶收购；突出抓好专业化分级人员培训管理，提升分级水平，提升烟叶分级纯度

费用的精细化管理。　　以“精到服务”为核心。进一步加大物流人员培训力度，采取轮训、专题培训、重点培训等方式，不断提高员工的服务能力和服务水平。定期开展岗位练兵和技能比武

收购等级平衡眼光座谈会，虚心听取了各卷烟工作企业意见建议；在收购前组织4个督查组，对全市烟叶收购物资准备、场所落实、人员培训等工作情况进行了全面督查。全共组建

烟农利益，确保税收，体现生产水平。强化入户预约、入户指导分级工作，切实加强烘烤人员培训和指导，解决好“三混”问题，做到级清、部位清

。　　分级管理、逐级培训，烟站培训合作社专业分级人员，分级人员培训烟农。2014年的培训不同于往年，很多专业化分级人员不再单一地进行知识传授，而是更多

”，找准“着力点”，认真做好培训内容的甄选工作，充实基层管理人员和重点岗位工作人员培训内容，充分做到培训内容与基层工作相结合、与企业发展目标相结合、与当前

方面”深入开展平安企业创建活动。　　一是加强安全生产管理。认真落实安全生产责任制，健全安全生产组织机构、管理队伍、工作制度，加大人员培训力度，加强安全

、督促各地搞好方案制定、人员培训、不适用烟叶处理等工作。六是严格执行电访员询问和烟农申请验收机制。各站要明确1名专职人员负责对烟农不适用烟叶处理电话询问，必须做到每户烟农每7天一次电话

、成熟度留养，优化烟叶结构等工作，确保全县烤烟管出成效；要超前谋划，提前做好收购人员培训、物资落实就位等收购准备工作，为2014年烟叶

;每周对数据库进行全库备份；定期进行服务器巡检，保障信息的传输、存储和使用的安全性。　　五是人员培训，绩效考核。加强对基层操作人员的检查和指导，

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