烟草在线—吸烟有害健康！

，切实发挥考核对工作质量、工作绩效的督促提升作用。进一步提高营销队伍素质，继续坚持“内训+外训”的培训学习工作思路，统筹规划营销人员培训计划、培训内容和培训

，做好烘烤人员培训，严格仓库管理，严格遵守二十条严禁，严防烟叶外流，确保所有人员、场所、设备和物资安全等。三是全面履行职能职责

人员培训到位。开展烟叶分级技能竞赛，组织全市主检、定级员、成包管理员进行分级理论培训和实操培训，培训率和通过率达到100%，以赛促训，提高收购人员

体现在人员培训和安装速度上，还同样体现在运营成本上。”

责任制，始终做到防范于未然。　　为了提高防范成效，该县建立了炮位作业发射工作流程，每年都实施作业流程演练和人员培训。同时，还严格奖惩责任制

，一是及早完成散烟收购设施改造任务；二是及早制定切实可行的专业化分级和散烟收购工作方案；三是及早科学测算收购等级结构；四是及早开展人员培训工作

人员培训，加强新上岗员工“三级教育”，组织开展岗位达标、专业评估等专业知识培训，广泛开展“安全生产月”、“安全宣传教育周”、“消防安全月”活动，

。　　一是内部培训由重理论向实操提升转型。按照2015年营销人员教育培训计划开展营销人员培训工作。以此为基础，内训师、各专业化岗位根据业务工作需要适时采取“走下去”和“请上来”两种方式开展

;提升专业化服务水平，提高专业化服务覆盖率，推进专业化服务全面开展。　　五、组织“精心”的人员培训。加大对烟农的培训力度，精心组织专业化服务队员、种植大户等种植

负责人针对调研情况，结合弥勒市局（分公司）的实际，就下步安全工作提出了三点意见。一是要切实做好全员安全宣传及安全管理人员培训工作，培养

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