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红塔坚定信心凝聚力量 推进集团转型发展取得新突破(图)
审议通过了李穗明总裁所作的生产经营工作报告和曹航主席所作的工代会工作报告。 会议现场 红塔集团董事长柳万东、总裁李穗明等集团领导
班子成员
,云南中烟工业有限责任公司副总经理李天飞
培养和选拔行业领导干部必须“五看”
;就是要全面地了解方方面面对领导干部的反映和意见。一是要了解领导干部在群众中的影响和威信如何;二是要了解领导干部在
班子成员
和同级干部中的形象和威信如何;三是要了解领导干部
春节安全莫忘记
局(公司)领导
班子成员
带领相关部门负责人,分赴各联系点慰问弱势群体零售客户,帮助弱势群体零售客户解决生活上的实际困难,让他们过一个安全
江苏无锡市局借力科技 提升服务管理评价系统
;领导
班子成员
和各部门负责人坐在一起,进行了一次“头脑风暴”。他们围绕建设“数字烟草”、提升服务和管理水平的主题,畅所欲言当前工作中存在的制约因素和难题,寻求利用
“黄金叶”铺就致富路——湖北建始官店烟叶产业跨越式发展观察(图)
,同考核、同奖惩的服务新机制。把全镇烟叶产业作为“书记工程”来抓,分为四大片区,由正副书记各带一名镇委
班子成员
和一个包括镇长单位、驻片公务员和若干技术员在内的专
基层县级烟草绩效考评改革试点经验谈
注重绩效沟通和改进这两个环节,对员工考评中存在的问题通过合适的方式由
班子成员
、中层干部进行沟通反馈,引导员工制定改进措施,确保工作按照质量体系要求进行规范管理
多管齐下保持党的纯洁性
班子成员
勤沟通、多商量,努力打造融洽、和谐、宽松的人际关系和工作环境。二是廉洁从政。始终绷紧廉政建设这根弦,时刻保持淳朴、忠厚的良好品质,凡事讲良心,
打假合作机制的新亮点
得我们来聊聊。国家局网站上说,12月10日,第二十一期全国地市级烟草专卖局(公司)领导
班子成员
党性修养、理想信念、作风建设专题培训班在北京举办
浅议如何加强学习型员工队伍建设
;教育培训要分层进行。将企业员工教育培训分为五大层次:一是新员工教育培训。二是基层工作人员的教育培训。三是专业人员的教育培训。四是中层管理人员的教育培训。五是领导干部(
班子成员
把员工放心上 开创新局面
科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”作为基本内容,从
班子成员
先锋带头开始,树立在员工中信
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