本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 10525 篇
  • 用担当作为铺就高质量发展之路

    局(公司)通过一系列主题宣传教育活动,大力提高党员思想觉悟,凝聚全体员工干事创业热情。图为江西省局(公司)模范典型员工先进事迹
  • 烟草商业企业精益文化建设的几点建议

    手段,进一步营造精益文化的应用阵地,让全体员工看的见、摸的着、说的出、用的上。   二是通过标准化体系建设,不断完善管理制度和工作流程。创新改善与标准化是企业
  • 把办公桌“搬”到市场上

    ,开展“卷烟营销在基层”活动,将活动参与对象延伸到机关全体员工。市局班子分别带领机关人员深入一线,对辖区不同区域、不同业态、不同档位的零售客户分批开展“走一遍
  • 关于当前行业基层党建工作的调研与思考

    ;取长补短。另一方面,要与行业正在开展的其他工作部署和系列活动结合起来,多途径激发全体干部职工的聪明才智,发动全体员工共同在党建与业务融合上出主意、想办法
  • 用心做好自己的市场

    全体员工达成了规范经营是“‘红线’和‘高压线’”的共识,创新实施“党建+规范经营”工作模式,充分发挥一线党员的“头雁”效应,通过规范货源投放流程、建立
  • 关于烟草商业企业开展质量管理小组工作的探讨

    发布,学习别人的经验,查找自己的不足,达到相互启发、共同探讨、取长补短、集思广益、共同提高的目的。   ——有利于提高全体员工的素质,发挥人
  • 实干怀远见 敢为天下先

    零售许可改革动员大会上,领导小组要求全体员工进一步解放思想、转变观念,在改革实践中坚持“一个目标”不放松,狠抓“四项任务”不松劲。   “一个目标
  • 关于加强烟草行业内控机制的思考

    的定义是:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营
  • 建设优秀现代烟草商业企业分析研究

    ”战略,建立与市场经济接轨的人才激励机制,用待遇留人、用事业留人、用情感留人,为全体员工塑造强大的文化凝聚力,形成坚不可摧的生命共同体
  • 建设优秀商业企业 加快企业文化创新

    ,才有生机,才有生命力。   “创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。一是全体员工对创新价值的认同,能够主动进取,