烟草在线—吸烟有害健康！

宣传培育必须要关注服务人员素质。一要加强培训。实事求是地讲，近三年来市局（公司）通过“请进来”、“送出去”、“一对一”等一系列因材施教的措施，

，五变人员素质全面提升。　　企业的竞争就是人才的竞争，烟草行业面临国际经济和烟草控制的形势挑战，提高烟草自身的综合竞争实力，是当前烟草的主要任务

围绕重点，以简御繁，提纲挈领，健全和完善信息化的内管工作模式，是开展好内管工作的关键所在。　　一是加强培训促进人员素质的进一步提升。人员素质

，很多纪检监察员都选择睁一只眼闭一只眼，对信息化监督执行也是表面应付，信息化监督难以落到实处。　　（三）人员素质有待提高　　信息化

　　烟草在线专稿　　摘要：县级局专卖执法人员素质的高低，直接决定了执法水平的高低。本文从“三突出”、“四强化”、“五夯实”三个部分，论证了素质教育对提升专卖

；三是民众健康意识增强，戒烟人口逐渐增多。　　（二）由于客户经理偏少，人员素质参差不齐，客户服务质量提升较为缓慢

不断提高“泰山”品牌卷烟对市场的满足率。　　二、强化队伍建设，提高人员素质，提升市场把握能力　　加强营销队伍建设是“市场营销上水平”工作的前提保障，是营销

;而且在人员素质、香烟酒类整体规划，以及销售结构上都有较大区别。富欣店虽然是食杂店，但整体销售结构和人员素质却不比烟酒店类商户差，目前唯一的制约便是客观因素

，烟草专卖人员文化程度不高，人员素质参差不齐，能力各不相同，而且很多执法人员观念守旧，思想认识不到位，依法行政

，人员素质得到大幅提高，固定资产投资等也得到空前繁荣，信息网络建设，技术创新，生产工艺以及生产设备的引进消化吸收和改造等得到前所未有

烟业智汇