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  • 规范文件应该及时改

    ，卷烟零售户、无证卷烟经营户、消费者代表，右旗局全体员工参加了听证会。本次听证会遵循公平、公正、公开的原则，严格按照听证程序进行。听证会审议并通过了
    2011-04-22 00:00   首页>新闻资讯>聚焦    

  • 文化的最终目的是“化人”

    ，下至全体员工的一致认可与自觉践行，关键是其文化理念要“服人”，也就是要代表员工思想、符合企业实际，反映职工意愿。为此，就要切实做到
    2011-04-18 00:00   首页>管理营销>企业管理     李亚军

  • 基层烟草专卖股一季度重点工作分析（下）

    、工作方法和工作态度。 　　一是要努力提高自身素质。优良的自身素质是做好各项工作的前提和保证。自身素质主要包括政治素质、业务技能、工作水平和心理素质。为此，全体员工要不断加强学习，
    2011-04-14 00:00   首页>商业平台>企业文化     唐建斌

  • 基层专卖股一季度重点工作分析（上）

    ，工作比业绩的真谛，激发全体员工的工作积极性。 　　2、强化内管，规范各项工作行为。 　　严格按照内管工作规范运作，严把专卖执法、卷烟经营规范关
    2011-04-13 00:00   首页>商业平台>企业文化     唐建斌

  • 企业文化管理的实践与思考

    调动其他有关部门和全体员工的积极性和创造性，整体上发挥了以管理带动建设的效果。在各类文化载体上，不单单为娱乐而搞活动，这样既浪费金钱又浪费精力。如开展的趣味
    2011-04-06 00:00   首页>管理营销>行业观察     彭新峰

  • 崇尚学习　提高责任

    的要求，组织广大党员、员工边学习边研讨边整改，既把创建学习型党组织推向深入，又使全体员工在学习讨论中认识得以升华，能力得以提升，创新
    2011-03-22 00:00   首页>管理营销>行业观察     盐城市烟草专卖局（公司）　周正宇

  • 江西宜春烟草创优工作纪实（下）

    员工认真学习国家局、省局基层创建的相关文件精神，认真学习借鉴各兄弟单位的创建经验，进一步提高全体员工对创建优秀县级分公司活动的目的和意义的认识，增强基层创建
    2011-03-16 00:00   首页>商业平台>企业管理     丁立春

  • 江苏射阳：瞄准“四个引领”争创“六个一流”

    纳入员工绩效考核。三是积极开展“素质提高年”活动。积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动，使全体员工在
    2011-02-21 00:00   首页>新闻资讯>国内     射阳县烟草专卖局　路圣兵、陈允高

  • 关键是要“真创真争”

    需要业内全体员工进一步解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进本职工作上水平，时刻保持“满清热情、富有激情、充满智慧、奋力创新“的良好精神状态。 　　准确把握“真创真争
    2011-02-18 00:00   首页>新闻资讯>聚焦     莱芜市烟草专卖局（公司）　张延国

  • 安全工作无小事

    安全责任事故。县局（营销部）的各项安全管理措施在有序开展着，全体员工正齐心协力为企业的安全发展、和谐发展交上一份满意的答卷。
    2011-02-12 00:00   首页>商业平台>企业文化     周永鲁
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