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宣传工作始终要求要突出重点、突出中心，要求要有实绩、要有实效，不能走过场、摆花架子。“实”：一是进一步丰富宣传方式，积极通过小区广播、流动宣传车

;差距不足要找到，次年工作要见效。”新沂市局（分公司）从深化工作作风建设入手，以工作实绩为考核依据，制定工作实绩奖惩制度

、岗位标兵、优秀员工等先进人物的基础上，聚焦普通党员在岗位工作中的具体实践和突出实绩，在连续三年选树“党员先锋岗”的基础上，今年进一步细化了创建机制

服务零售客户、专卖打假打私、疫情防控、物流配送等工作中实绩突出的典型人物、先进事迹，确保“繁星人物”具有广泛的代表性、先进性。二是突出“严”。严格评选标准，将政治过硬、担当

”上，将工作扑在实干上。　　四是聚焦考核结果，注重实绩。本着科学合理、公正公平、注重实绩的原则，强化平时考核、年度考核、专项考核之间的相互补充和印证

指标，树立靠实干、靠实绩来“挣分”的考核导向。　　共性目标考核，不搞“一锅粥”。严格准入，分类实施，重点考核整体宣传工作、“两个责任”的落实

，一是比实绩，采取所队之间相互赛，队员之间相互比的方式，按照每月完成稽查实绩情况进行排名，重奖严惩。　　二是比作风，

、廉政、实绩、民意等九个要素，突出把在战略、规范、创新、质效、管理、文化、队伍七个方面的工作业绩、推进行业楷模战略的实际成效作为研判的重点内容。　　二是健全绩效考核方法。采取“一听、二

中层干部2014年度的工作情况进行综合分析，作出定性评价。　　会上，大方营销部主任、客户服务部主任、市场经理就各自在2014年里的工作实绩、政治思想、廉洁自律等方面的表现及

实施办法，本着公平、公正、公开的原则，按照述职述廉、考核测评、个别谈话、实绩分析、综合评价等流程进行，并由监察审计科全程监督。　　在职工大会上，

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