烟草在线—吸烟有害健康！

，提升终端建设质量。同时，相关人员接受县局（营销部）领导班子谈话，强化员工的思想教育，使员工的注意力集中到工作上

全面落实到位。三是切实规范权力运行，严格公开透明操作，加强制度建设，规范工作流程，确保管理规范有序。四是切实加强员工思想教育，抓好

工作措施，切实抓好各项工作落实，进一步完善各项规章制度，明确职责和程序，提高工作规范化、科学化水平，实现专卖员工的思想教育由滞后向超前

，按劳动纪律管理办法进行处理，列入部门与岗位绩效考核。　　三是从严狠抓岗上违纪行为。各部门要提高认识、齐抓共管，切实抓好本部门员工的作风建设。加强部门员工思想教育

，谈谈自己的看法。　　一要突出文化引领，重视员工思想教育。新进员工，特别是刚刚走出校园的大学生，一方面，知识结构较高、思维活跃

国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，努力做到切实维护国家利益、维护消费者利益。　　进行行业员工的思想教育，也要以“两个至上”为准则，向员工灌输“两个至上

志愿服务触角、提升员工的责任意识、服务意识，用实际行动践行责任担当。坚定理想信念奏响青春担当曲行动上的坚定源于理论上清醒，湖口县烟草专卖局高度重视青年员工的思想教育

时逐一发言。为强化全体干部职工的纪律规矩意识，营造浓厚的整治氛围，庐山市烟草专卖局在员工思想教育上出新招，开启“理论夜校”，组织党员及中层骨干

;诚信为卷烟零售客户服务，充分发挥文明服务的标杆作用。　　二是学习教育常态化。注重全体干部员工的思想教育，提升全体干部员工对文明创建的意识。一方面注重日常学习

管理工作。在烟叶收购中要加强员工思想教育，严格自律，确保规范；在合作社资金管理方面要慎重，做到明明白白收支。三是抓好基层党建工作，用

烟业智汇