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以赛促培,以赛强技。多年来,百余人在竞赛中开拓了眼界、提升了技能,原料供应部业务岗位取得技师职业资格人数占比达92%,涌现出多位技术专家和行业能手,为企业筛选了专业化高技能领军人才,培养了梯次化人才队伍。
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近日，一场面向青年骨干科研人员的科技论文写作专题培训在广西中烟工业有限责任公司举办。
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烟草在线鄂州消息 为不断提高员工队伍素质，提升整体知识结构，优化人力资源配置，湖北省鄂州市局根据湖北省局统一布署，从2009年开始通过全省公开招招聘考试的平台，面向高校广泛吸收企业需要的经营管理人才。
2011年，该局立足企业工作需要，制定了引进财务、法律、人力资源、新闻传媒等专业共7名人才的计划。从3月底至4月26日，经过资格审核、笔试、面试的环节后，从报名参考的99名高校毕生生中择优录用7名，五月初，新招聘人员将由市局统一安排到各专业部门开始见习期工作。
三年来鄂州市局公开招聘的人才11名，市局对新人的成长非常重视，为他们制定了适宜的职业生涯规划，让他们在各自岗位得到充分的发挥和历练，旨在使引进人才不仅成为本岗位的行家里手，而且尽快成长为可担当重任的
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“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务的实施，“人才”——必将成为企业发展前进的利剑。要把握好这把利剑，就必须加强营销队伍建设，构建人才培养长效机制，
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烟草在线据云南中烟官网报道 6月6日，广西中烟鉴定站、南宁卷烟厂、柳州卷烟厂一行十人到红云红河集团红河卷烟厂就人才培养进行交流座谈。
会上，红河卷烟厂分享
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;加大卷烟人才培养力度，加强卷烟营销队伍建设，无疑将成为烟草行业提高企业经营水平、增强企业竞争力的重要助推器。
对我们每个烟草经营单位而言，由于有专卖
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去年以来，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂紧紧围绕“人才是第一资源”理念，建立健全人才培养机制，党员带头，扎实做好“传帮带”工作
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日前，江西省萍乡市局组织全市系统财务人员传达学习全国烟草行业财务审计工作会议精神，开展“青年会计人才培养”座谈。
此次座谈围绕财务工作行业青年会计人才培养发展
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今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂在不断创新企业管理的同时，进一步加强青年技能人才培养，通过建立青年技能人才储备库，优化青年技能人才培养
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管理体系，实现了引领人才队伍成长的多维动态管理新模式，使人才培养效果得到显著提升。为充分实现积分制管理机制落地，制丝车间重点谋划，结合企业及车间
