本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

烟薰

雪茄汇

造雾时间

您的位置:  首页 > 资讯 > 工业制造 > 工业组织 > 综合管理 > 正文

重庆中烟着力加强干部队伍和专业技术人才能力培养

2021年06月09日 来源:重庆中烟官网
A+ A

为加快“追赶型、专业型、梯次型、开放型、协同型”等“五型”干部人才队伍建设,为公司在“十四五”时期实现高质量特色发展提供人才支撑,根据年度培训计划安排,重庆中烟在常态化开展处级干部素质能力培训的基础上,近期又对80多名科级干部及中级技术骨干开展了两批次的综合能力培训。

本轮培训是重庆中烟对科级干部及中级技术骨干开展的第六轮轮训,参加此次培训的共有员工82人,培训人员范围覆盖公司总部18个部门、中心和三家卷烟厂,每期培训时长一周,总计27课时。培训内容紧扣思想和能力建设,紧贴行业和公司发展主线,培训讲师由各大高校专家教授、行业内外知名讲师和公司内部优秀讲师组成。

近年来,重庆中烟不断加强管理人员、专业技术人员、技能人员三支队伍建设,通过积极选派处级干部和青年人才到市场和原料一线锻炼,加大干部轮岗交流力度,到行业先进企业跟班学习锻炼,选派处级以上领导干部参加行业和地方专题培训,开展干部及专业技术骨干轮训,推进专业技术继续教育,开展三级以上技能证书复核,定期举办高技能人才专题培训班,广泛开展技能竞赛,推动开展青年技能竞赛和岗位练兵活动,鼓励和支持各单位建立技能大师工作室等一系列举措,着力开阔管理人员、技术骨干的眼界视野,着力拓展管理人员、技术骨干的思维方式,着力强化基层操作人员、技能人才的动手能力和实践水平,为全面提升三支队伍的履职履责能力提供了可靠保障。


热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

策划