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广西中烟南宁分厂深入推进党建工作(图)

2008年12月01日 来源:烟草在线南宁消息 作者:广西中烟南宁卷烟分厂 覃清波
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在龙州起义纪念馆前合影

2008年党员先锋岗合影

  烟草在线南宁消息  2008年是广西中烟南宁分厂的“发展年”。一年来,在厂党组的领导下,南宁分厂创造了一部党委紧紧围绕着生产这一主题,并深入贯彻落实科学发展观,将党建工作立足于“做精、做细、做实、做新”,突出抓好“一个重点”、“三大工程”、“四个主题”,进一步提升党建工作品牌。

  一个重点——抓好职工思想政治工作

  抓好职工思想政治工作,是企业党建工作的难点,更是党建工作的一个重点。因为员工思想动态的好坏会影响到家庭的和睦,影响到产品的质量,影响到各项工作的落实,甚至会影响企业的和谐。2008年制造一部党委立足于做细、做实职工思想政治工作,通过以下途径将职工思想建设再上一个新台阶。

  南宁分厂坚持每月职工理论学习。根据国家各时期的政策路线、公司形势以及业务工作的需要,每月安排了职工学习内容和讨论提纲,使员工及时了解政策、生产经营情况,在学习中不断提高个人素质。

  分厂还建立健全“特殊员工”的档案,了解“特殊员工”的家庭背景和近期的家庭状态,进一步了解职工的思想动态,将一切可能出现的思想不安定因素消除在萌芽状态。

  厂有关部门出台了“六必谈、六必访”制度,进一步加强职工思想教育的针对性。要求各支部积极开展谈心交心活动,对职工关心的热点以及思想和工作中存在的问题做好“六必谈”工作(即在工作中有困难或受到挫折必谈;岗位升降和变动岗位有思想情绪波动时必谈;职工被评为区级以上先进模范时必谈;生产效率低、工作质量差时必谈;新进职工和离岗职工必谈;出现违法违纪受到批评或纪律处分时必谈)。 

  同时,厂里还要求各支部关心职工的工作和生活,通过上门走访,及时协调化解矛盾,帮助解决实际困难,做好“六必访”工作(即职工伤、病、住院必访;直系亲属丧事必访;职工被评为区级以上先进模范时必访;家庭纠纷必访;生活遇有重大困难必访;家庭发生意外事故必访)。

  各党支部很好的将“六必谈、六必访”制度应用于工作实践中,如卷接包车间党支部对在绩效考核中因为设备运行不正常,导致所属机台物耗高,市场反馈退烟、现场管理不规范、高架库事件等原因导致绩效考核需改进和不合格的孙康宁等25名员工一一进行谈心。访谈后,职工们普遍对绩效考核结果普遍认同,决心做好本职工作,以优质、高产、低耗完成各项经济技术指标。

  动力、真龙、制丝车间党支部也很好的利用了访谈制度,针对近期工资套档的职工反映过大的现象,车间支委会的成员先了解职工的思想波动在哪方面,找准点后,认真地找车间的部分出现过激言行的员工进行了一对一访谈,从而解决他们的思想问题,把职工的思想政治工作做实做好,使职工的思想平稳过渡。

  三大工程——建立党支部堡垒工程、优胜党小组创建工程、党员先锋工程

  党的基层组织是党的肌体的细胞,是党联系群众的纽带。部党委实施了“三大工程“建设,提高党组织的战斗力,从而将基层党组织建设成为一支充满朝气蓬勃,生机盎然,无比坚强的战斗集体。

  首先从培训着手,举行了新时期党务知识培训,就党员发展程序等内容对6个支部的支委委员及党小组长的34名党员进行了学习培训,从而提高了党务人员的业务能力,更好地完成支部的各项工作。其次开展以“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好”为主要内容的支部创“五好”活动,通过活动把党支部建设成为组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作有力的战斗堡垒。

  厂里实施“优胜党小组创建工程”,激活党组织“细胞”活力,进一步加强党小组的建设。党小组主要负责组织开展党内的活动,对党员进行教育管理,积极完成支部布置的工作任务。然而现阶段党小组的角色常被忽视,为加强党小组的建设,党委在6个支部的16个党小组中,开展优胜党小组创建工程,增强党小组成员的学习力,激活各党小组的潜能,进一步提高党小组的向心力和吸引力。

  以党员团队建设为契机,厂里还认真开展以党员机台、党员示范岗、党员技术创新为载体的党员“先锋工程”活动,并注重党员“先锋工程”与绩效管理相结合,调动广大共产党员的主动性、能动性。一年来评出各岗位的“党员先锋岗”22名,真正带动了身边的职工,实现榜样的力量。

  四个主题——为“发展年”提供精神动力

  2008年党委围绕生产大局,不断创新活动方式方法,针对每个时期形势发展,开展每季一次主题教育活动,为企业发展提供精神动力。

  第一季度各车间职工都围绕着“我为发展年作贡献”主题教育活动讨论题纲,就作为一名制造部的职工如何在“发展年”中作贡献等内容,写下了心得体会,活动中结合主题教育活动,举行了“我为发展年作贡献”暨继续解放思想大讨论演讲比赛,并收到了职工的心得体会620篇,职工们都在此次主题教育活动中体会上公司“发展年”的浓浓氛围。

  活动中,职工们针对生产管理、小改小革、提高执行力、绩效管理及现场6S等方面提出了意见和建议,收集到职工80条建议和意见,汇总后形成35条建议和意见,为我部的发展提供好强有力的基础保障,解决了很多影响我部发展的实际问题,为确保完成我部全年的生产目标打下了坚实的基础。

  组织党员们来到邓小平同志起义过的地方——龙州县开展主题教育活动,组织党员们在龙州烈士陵园瞻仰革命先烈,党员们向革命烈士敬献花圈,进行默哀,组织新党员在纪念碑前宣誓,还组织党员们参观龙州起义纪念馆中有关龙州起义的资料图片和历史陈列,进行一次有纪念意义的主题教育活动。

  活动跨跃到2010年,第四季度“讲党性、重品行、作表率”的主题教育活动,10月组织党员观看了廉政教育片,11月举办一期专题讲座,教育引导党员干部加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,树立良好形象,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题;重点解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步筑牢党员队伍、政工人事纪检队伍廉洁从政思想道德基础,增强拒腐防变的意识和能力。

  创新职工思想政治工作、抓好三大工程建设及做实四个主题活动,使制造一部党建工作在新的高度面前一步一个脚印地迈进,并获得喜人的成绩。今年七一,分厂党委荣获南宁国有企业党建工作优胜单位的殊荣。

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