烟草在线专稿　　“增强群众观点，坚持群众路线，扑下身子，扎根一线，察实情，解民意，勇作为，敢担当。彻底改进工作作风，不断提高服务质量。”在陕西咸阳乾县局（分公司）党支部专题组织生活会上，县局（分公司）党支部书记着重强调要全力抓好整改落实、建章立制环节各项工作，确保乾县局（分公司）党的群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

　　教育实践活动开展以来，乾县局（分公司）按照中共乾县县委及市局党委要求，结合县上各部门及广大群众提出的意见及建议，统筹当前和长远，迅速行动，真抓实改，用铁的事实检验整改成效。

　　抓学教　净化灵魂是基石

　　切实认真抓好全体党员干部学习教育工作，从基础环节做起，从薄弱之处入手，彻底净化思想和灵魂，是搞好党的群众路线教育实践活动的前提和保障。

　　乾县局（分公司）党支部先后召开了12余次专题会议，并将每周一次全员政治理论学习制度化，原原本本研读党章，突出深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神以及《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述》，学习了中央第十二巡回督导组组长邢元敏在指导兴平市局（分公司）专题组织生活会上的重要讲话精神，学习了国家局凌局长在毕节市局、毕节卷烟厂党委专题民主生活会上和兴平市局（分公司）专题组织生活会上的重要讲话精神、国家局第三督导组组长周瑞增和吉应城副局长在商洛市局党组专题民主生活会上的讲话精神，进一步统一了思想，强化了宗旨意识和群众观念。

　　组织党员干部赴旬邑马栏山接受革命传统教育，邀请县党校资深专家现场辅导讲座，组织党员干部集中观看《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》、《失德之害》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片，引导党员干部向历史前贤、革命先辈、时代先锋和身边榜样学习，切实做到见贤思齐，从而在思想境界、素质能力、履行职责、作风形象上找出差距。支部书记亲自授党课，结合实际，剖析“四风”现象在乾县局（分公司）的具体表现，并从世界观、人生观、价值观上深挖根源，明确提出反对“四风”的重大意义和整改措施及今后的努力方向。

　　乾县局（分公司）在活动中始终把学习教育摆在突出位置，坚持深学、细学、透学，进一步提高了干部职工的思想认识，提升了全体党员干部党性修养，使全体党员干部在灵魂深处，牢固树立起了非义不取的名利观，健康文明的交往观，实干立身的进步观，为建设风清气正的良好政治环境打下了坚实的基础。

　　察实情　找准关键是核心

　　乾县局（分公司）党的群众路线教育实践活动动员会刚结束，各支部成员立即分头行动，深入基层走访客户、座谈员工，认真听取社会各界人士及广大干部群众的意见及建议。

　　像这样的走基层听民意活动，对乾县局（分公司）班子成员来说早已是“家常便饭”，“听最真实的声音，找最关键的症结”。这是教育实践活动伊始乾县局（分公司）党支部提出的最基本的要求。敞开大门听诤言，放开胸怀听批评，把群众意见当“镜子”，通过深入调研，召开专题座谈会，开展问卷调查，设置征求意见箱，公布活动电话等形式，认真查找“四风”在单位的具体表现。先后召开职工代表座谈会2次，零售客户座谈会3次，发放意见征询表380份，走访卷烟零售户170名、党员26名、离退休老同志16名、地方有关部门10家，全面谈心、交心“五必谈”90余人次，广泛征询意见建议。两次共征求到“四风”方面的意见及建议98条，经过梳理、归纳、聚焦为13个问题；征询到企业管理方面意见及建议358条，归纳整理为四类25条；征集到对搞好教育实践活动的意见及建议34条，经梳理汇总后归纳为5条。针对查摆出来的问题，乾县局（分公司）党支部不回避、不掩饰，直面问题，寻找关键症结，深刻剖析根源，认真议定措施，制定出了具体明确的整改方案。

　　“把问题找准，将措施拿实，用结果说话。”支部书记如是说。

　　谋实效　解决问题是根本

　　“开会不是目的，解决问题才是根本。拿出诚意，谋求实效，体现整改精神，彰显行动力量。”支部书记赵军辉同志认为，教育实践活动要在“改”字上下功夫，“实”字上做文章。

　　批评和自我批评是我党的优良作风，是我党克敌制胜的法宝和利器。专题组织生活会上，乾县局（分公司）支部成员敢于坚持原则，勇于自我剖析，直面批评与自我批评，相互提出批评意见及建议共27条，支部书记以身作则，率先垂范，带头揭短亮丑，对照“三严三实”要求，认真开展“六查”，针针见血地查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及关系群众切身利益问题和联系职工群众“最后一公里”问题，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，逐一提出了改进的具体措施和时限。

　　查摆问题的目的是为了解决问题，重在把正确的认识落实在行动上。乾县局（分公司）在认真查摆问题、深刻剖析问题的基础上，对征求到的意见及建议通过班子成员集体“会诊”，制定了《党支部“四风”问题整改方案》，明确了责任部门、责任人及完成时限，并建立整改工作台账。坚持边查边改、立改立行，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就优先解决什么问题，能尽快整改的立即整改，不能立即整改的分阶段整改，规范操作，阳光运行，坚决查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题，彻底整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病，让广大群众实实在在、真真切切看见解决“四风”问题的实效。

　　讲规范　重视长效是重点

　　乾县局（分公司）十分重视建章立制工作，并将制度建设贯穿教育实践活动始终，县局（分公司）紧扣行业发展实际，边实践边总结，有计划有针对性的建章立制，把解决问题和制度制订建设相结合，并发动群众广泛讨论，共同参与制订，使制度公开、透明，促进机关作风建设的科学化、规范化；另外本着于法周延、于是简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，对现有制度进行全面梳理，充分做好废、改、立工作，使各种制度互相联系、彼此衔接、环环相扣、互相依存，形成整体合力和闭环效应。目前，已研究制订、修订完善党员干部为民务实清廉的各项规章制度12条，并按照边查边改不断完善的要求，在抓常、抓细、抓长上下功夫，踏石留印，抓铁有痕，用制度管权管事管人，按规范程序办事，切实维护制度的严肃性和权威性，实现作风建设制度化、规范化、常态化，建立作风建设长效机制。正如支部书记会议所讲：“立于心，见于行，严规范，看长远，用实际成效，凝聚人心，鼓舞士气，促进企业又好又快发展。”