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全力打造强势企业——访十六大代表、长沙卷烟厂厂长兼党委书记卢平

2003年05月21日 来源:中国烟草在线摘自《中国烟草》 作者:记者 颜玫
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  卢平全国烟草系统为数不多的女厂长。2002年11月,作为来自基层国有企业的十六大代表,她参加了我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,近距离聆听了党和国家领导人的声音,亲身见证了中国开始实施全面建设小康社会发展战略的历史性时刻。她说,这段难忘的经历,将成为自己人生和事业的崭新起点。   从北京回来,卢平就一直马不停蹄地忙碌着。作为长沙烟厂的领头人,她要在第一时间,将自己出席十六大会议的内心感受和深刻体会,与员工们分享,要把十六大精神以最快的速度向员工们传达;按照十六大精神的要求,与大家一起研究和思考企业深化改革的重大课题,共同描绘企业未来发展的蓝图。要做的工作很多,企业“十五”技改工程正热火朝天地进行,新品牌开发和市场培育步伐还要加快……   2002年11月22日下午,在办公室里见到卢平时,她刚刚从车间回来。冬日的阳光从窗外斜洒在她充满笑意的脸上,她热情地接受了采访。说起十六大,卢平似乎还沉浸在参加新世纪盛会的激动与喜悦之中。   “能够分享我们党133年来改革建设的基本经验和理论创新的重要成果,这是莫大的荣誉。我十分珍惜,深感责任重大。”   谈起当选为党的十六大代表,出席新世纪党的第一次代表大会,卢平动情地说:“作为一名来自基层的国企代表,能够出席党的十六大,和2000多名代表一起分享我们党的历史经验和荣誉,能够亲耳聆听党的第三代领导集体面向新世纪的政治纲领和宣言,一起见证党的领导集体的新老交替,一起展望中华民族未来的美好前景,我感到无比的光荣。对于这个荣誉,我十分珍惜,深感责任重大。我深深知道,这不是我个人的荣誉,而是党组织对长沙卷烟厂的鼓励和肯定,是我们3000员工共同的荣誉,将激励我们更加奋发有为,加快企业的改革与发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献。我十分感谢组织上的信任,更感谢多年来支持、关心和培养了我的长沙卷烟厂和广大员工。我只有加倍努力工作,才能不辜负党组织和大家对我的期望。”   “十六大报告海纳百川,博大精深,具有深厚的思想底蕴和强大的感召力,是新世纪,新时期我们改革与建设的行动纲领。”   “参加这次大会是一次终身难忘、终身受益的人生经历。”卢平满含深情地向记者描述了大会的情景:大会始终洋溢着团结民主祥和的气氛,当江总书记作报告时,当新的中央领导集体诞生的那一刻,全场掌声雷动,经久不息。党的领导集体平稳和顺利地完成新老交替,退下来的同志表现了共产党员的高风亮节,新的中央领导机构的同志表现了大器和自信,表明了我们党是全党全国各族人民可以信赖的坚强领导核心,也昭示着我们党在未来的发展中完全可以带领全党和全国各族人民战胜一个又一个困难,不断取得新的胜利。   第一次参加这样具有历史意义的大会,卢平对十六大报告体会很深。她认为十六大报告内涵丰富,博大精深,具有深厚的思想底蕴和强大的感召力,是新世纪、新时期改革与建设的行动纲领。她告诉记者,在党代会开会前两个月,就组织党代表对报告的征求意见稿进行了审议讨论,征求意见非常广泛,修订后的报告也充分听取和吸纳了来自各方面的意见和建议。当她现场聆听江泽民同志代表十五届中央委员会作报告时,仍十分激动。她说,十六大报告是大会精神的集中体现,主题非常明确,顺应时代潮流,符合党心、民心。十六大报告提出的全面建设小康社会的奋斗目标,为我们描绘了一副宏伟蓝图,向世界表明了我们对未来的信心和实力。   十六大报告还着重论述了党的建设。她认为,我们党把坚决反对和防止腐败,作为全党一项重大和紧迫的任务,充分表明了党在面向新的发展阶段的转折关头,对自身建设的清醒认识和准确把握,显示了我们党海纳百川的博大胸怀。   在与其他代表交流座谈的过程中,她深深感受到,听了十六大报告后,大家都有一个共同的使命感,针对本世纪头20年经济建设和发展的主要任务,直陈胸臆,提出了许多建设性的意见和建议。对此,卢平也有很深的感触:“如果说前13年,我们走的是一条差异性发展的道路,使东部地区、沿海地区率先进入小康社会,那么下一步,全面落实小康社会的发展目标,就要加快对中西部地区和贫困地区的扶持和发展,走均衡发展之路。十六大报告提出走新型工业化的发展道路,这是我们党系统思考的结果,将会极大地促进我国经济实现跳跃式的发展,缩短与国际先进水平的差距,保持国民经济持续、快速、健康的发展,不断提高人民生活水平。”   “用十六大精神指导和推动当前及今后一段时期的工作,关键是必须坚持与时俱进,不断创新,加快改革与发展的步伐。”   作为工业企业的负责人,说到经济、政治、文化建设和体制改革,卢平深有感触:“贯彻落实党的十六大精神,最根本的是必须按照‘三个代表’要求,始终把发展作为第一要务,坚持以经济建设为中心,顺应时代潮流,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,推进企业的持续健康稳定发展。”   “创新”、“改革”、“发展”,十六大报告中的二个关键词给卢平留下了非常深刻的印象。   “‘创新’就是不断解放思想、实事求是、与时俱进。”她说,这些年来,长沙卷烟厂在各级党组织的正确领导和热情关怀下,在社会各界的大力支持帮助下,依靠广大员工齐心协力,坚持以改革促发展,在着力提升企业核心竞争力上下功夫,做出了一些成绩。但对照党的十六大确立的全面建设小康社会的奋斗目标,要在十六大制定的21世纪头20年这个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期中有所作为,企业还面临着许多亟待解决的问题和困难,任重而道远。特别是我国加入世贸后,对烟草行业既有挑战更是机遇。长沙烟厂作为行业重点骨干企业,当前最紧要的就是要树立忧患意识,抢抓机遇,充分利用入世给中国烟草提供的新的更加广阔的发展空间,有利于拓展国际市场,有利于统一开放、竞争有序大市场的形成,有处于企业改改进管理和加速技术进步的条件和环境,进一步拓展品牌的竞争力,把“白沙”打造成全国性的大品牌,实施可持续发展战略,以科技创新推进企业的制度、文化创新。   “‘创新’具体到每个人,就是要今天比昨天做得好,不断地更新观念、更新知识、加强学习,抛弃自己落后的观念和陈旧的思维,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,以职业化的精神和素养在岗位上做贡献。”她告诉记者,从去年以来,长沙烟厂在员工中广泛开展职业化教育,倡导“以此为生,精于此道”,在平凡的工作岗位上成为职业化的专家。并通过建立和优化管理机制,使懒惰的人变得勤奋,使“万金油”能够变成专家和能工巧匠,使员工能够在企业的大熔炉里,不断升华自我,提升自我。   谈到改革,卢平说:“报告中有三个部分都是以‘改革’作为标题。改革就是要革除一切与生产力发展不相适应的地方,革除一切阻碍发展的落后思想、做法和体制。比如要在更大程度上发挥市场在资源配置中的基础性作用,创造各类市场主体平等使用生产要素的环境,促进商品和生产要素在全国市场自由流动,并确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。这些都将是企业今后改革的理论指导和方向。”她强调,长沙烟厂要做具有竞争力和发展后劲的长寿企业,必须着力推进企业的改革,优化配置各项资源,集中力量建设和发展大品牌,大企业和大市场,确保增强企业的抗风险能力和盈利能力。从2001年到2002年,长沙烟厂进行了一系列重大改革,拿出150多个岗位竞聘,比较平稳地完成了180余人的分流工作,稳步实施了企业“减肥瘦身”计划。2002年4月,100多位中高层管理者集体承诺,自愿放弃资历与身份,扎根白沙干革命,用岗位为白沙增值,成为职业化的专家和经理人。3年聘任期到后,从零开始,公开述职,全厂竞聘,形成了企业内部能上能下的良性用人机制。   针对如何加快企业的发展,卢平有自己的思考和理解。她说:“发展先进生产力、发展先进文化,实现最广大人民的根本利益,是解决好发展问题的落脚点,是社会主义现代化建设的本质所在。对于长沙烟厂而言,一切有利于发展,有利于3000员工切身利益的事情、有利于我们为行业,为国家作贡献的事,就是发展。白沙人将倍加珍惜我们的发展环境,倍加珍惜企业的团结,倍加珍惜党和人民赋予我们的权利和责任,倍加珍惜我们在一生一世的做人之中应该坚守的原则,倍加珍惜自己的品牌信誉和资源。”   卢平特别强调,发展是在坚持“两手抓,两手都要硬”方针前提下,两个文明建设同步协调的发展。她说:“党的建设、党的组织在我们的企业不是一个政治符号,它有明确的价值定位。如果厂党委的声音和党的声音不能够被80%的员工所认同,那么你们的价值定位就要受到质疑。在新形势下,党的建设要在发现人才、培养人才,建立学习型组织,增强员工的学习能力方面,起到引导、组织和推动的重要作用,不断提高学习能力和学习热情。我们还建立了由纪委牵头,党政工团参加的风险防范线,从机制、流程、技术、制度四个方面加强保障,从源头上治理和防范腐败行为的发生,堵塞企业经营管理中的黑洞和陷阱。过去我们的企业讲‘情理法’,在市场经济条件下应当是‘法理情’,法是第一位的,所有的人都不能碰这条高压线。通过‘依法治企’与‘以德治企’相结合,实现我们两个文明建设同步推进的发展目标。”   卢平侃侃而谈,话语间充满对未来的憧憬。她说:“长沙卷烟厂20多年来,由一个名不见经传的小烟厂,发展到今天,成为拥有总资产80多亿元的大型企业,靠得是改革,创新和发展,这也是企业进一步做大做强的不竭动力。十六大报告提出全面建设小康社会的奋斗目标,为我们长沙烟厂发展确定了方向和目标。企业的全面小康是什么?我的理解是长寿的企业,长寿的品牌、长寿的员工。长寿不是简单地活着,而是要快乐地生活。围绕这一目标,我们要在新世纪里用智慧、科技和文化力量真正把长沙卷烟厂做优做强,使企业在

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