本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 特色栏目 > 热点关注 > 正文

红船领航向蓝海!他们以高质量党建引领企业高质量发展

2021年08月30日 来源:东方烟草报 作者: 徐洁琼、徐文栋
A+ A

地处中国革命红船起航地、改革开放先行地和习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地,浙江省烟草专卖局(公司)秉承“红船精神”,持续以党的建设强基铸魂,守好“红色根脉”,以高质量党建引领企业高质量发展。

初心为舵、合力为帆、实干为楫,舵稳帆满齐奋楫,浙江省局(公司)“劈波斩浪”,交出了一份初心不改、勇立潮头的优异答卷。

图片

浙江省局(公司)召开庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会,向省市县三级“精实·先锋”服务队代表授旗。浙江省局供图

把思想之舵 明确一个方向

浙江省局(公司)党组始终坚持把党的政治建设摆在首位,推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

浙江省局(公司)党组严格落实党组理论学习中心组学习计划,第一时间带头学、深入学,确保学懂弄通党的理论知识。浙江省局(公司)党组成员带头谈学习体会、抓贯彻落实,以学习研讨体悟思想,以调查研究领衔破解难题,以专题党课凝聚共识,在全省烟草商业系统形成了整体联动效应。

“要提高政治站位,坚持严实标准,回顾走过的路,不忘来时的路,走好前行的路,在学党史、用党史中坚定信念、汲取力量,为浙烟‘十四五’开好局提供强大的政治保障。”在今年3月的全省烟草商业系统党史学习教育动员会上,浙江省局(公司)党组书记、局长、总经理邱萍强调。

以上率下,不令而行。在浙江省局(公司)党组的带领下,各级党组织及时跟进学,通过开展“三会一课”、主题党日活动、集中轮训、在线测试等,确保党史学习教育覆盖全体党员。

图片

  衢州市局(公司)青年党员学习党史。衢州市局供图

同时,浙江省局(公司)党组注重上好“两堂课”,通过选树“最美浙烟人”、评选优秀共产党员等让党员干部学有榜样,开展警示教育以案示警、以案为戒、以案促改,坚决筑牢预防腐败“防火墙”。

此外,浙江省局(公司)不断丰富线上学习教育载体,进一步增强党员干部的党性意识、提高党员干部的政治觉悟。

在当前“互联网+”转型发展的关键阶段,浙江省局(公司)加大力度持续强化政治理论武装,不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基,引领企业沿着红色航向一路前行。

扬奋进之帆 凝聚一股合力

基层党组织始终处于党的工作最前沿,党的一切路线方针政策和决策部署,最终要靠基层党组织贯彻落实。

浙江省局(公司)党组严格落实全面从严治党要求,强化机制建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,稳步推进基层党建工作。

基层党建工作高质高效落地,离不开考核这根“指挥棒”。

建立省、市、县三级联动党建考核体系,浙江省局(公司)把党建工作与业务工作同布置、同考核、同问责,将党建考核与直属单位业绩考核挂钩,推进党建工作考评由“软指标”变为“硬约束”,提高了党建考核的针对性和实效性。

为提高党支部组织力和战斗力,浙江省局(公司)每年组织基层党组织书记培训班,并于去年3月制定了党支部标准化规范化工作方案,全面加强党支部标准化规范化建设。

作为行业党支部标准化规范化建设试点单位之一,嘉兴市烟草专卖局(公司)梳理出党建标准化建设“一册五单”,完善基层党建制度10项、规范流程清单33个、梳理关键节点88个,使基层党组织行有准则、动有依据、做有规范。

图片

嘉兴市局(公司)党员认真学习党建标准化建设“一册五单”,进一步夯实党建工作基础。嘉兴市局供图

浙江省局(公司)利用“互联网+”优势,将党建工作纳入综合管理平台,打造“智慧党建”,实现了党务工作实时落实、党内活动实时监督、党建数据实时统计,有力支撑了党支部标准化规范化建设。

与此同时,浙江省局(公司)加强统筹规划,构建起省市统一、有机融合的“精实·先锋”党建品牌,建设“1+11”党建品牌体系,推进省、市、县三级党建文化园(阵地)建设,形成了党建文化园(阵地)的“红色地图”,凝聚起催人奋进的红色能量。

制度设计和刚性执行“两手抓、两手硬”。浙江省局(公司)党组始终把严格规范作为可持续稳健发展的“生命线”,围绕管党治企责任定制度、列清单、建体系,推动“用制度管权管人管事管钱”长效运转。

红船劈波行,精神聚人心。浙江省局(公司)聚焦基层党建,多管齐下,全省烟草商业系统上下凝聚起一股披荆斩棘的合力,推动企业不断前进。

击实干之楫 开拓一片天地

抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。浙江省局(公司)坚持服务发展大局,深化党建与业务融合,让党旗飘扬在各条战线。

以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为载体,浙江省局(公司)有序推进党建和业务融合,将党建优势转化为高质量发展的思想优势、管理优势和创新优势,使“党建搭台、业务唱戏”成为常态,推动党员在重点工作中担当作为、攻坚克难。

尤其在提升党组织的创新力上,浙江省局(公司)深化“项目+团队+人才”创新型组织建设,强化省、市、县跨条线、跨区域、跨层级联合攻关,推行“书记项目”专项创新,让制度创新、管理创新和模式创新不断涌现。

不止于此,浙江省局(公司)坚持党建带团建,激励广大青年在数字化转型中建功立业,在浙烟青年中锻造出一批“数字强基”生力军。

图片

浙江浦江县局(分公司)组织党员开展“唱响红歌颂党恩”活动,引领广大党员学党史、守初心、强担当。楼松文摄

以数字浙烟生态体系建设为方向,浙江省局(公司)挖掘内生动力,激发基层活力,开展争先创优,深化“党员突击队”“党员示范岗”“党员责任区”创建,发挥榜样力量。

在去年疫情防控形势严峻的阶段,浙江省局(公司)广大党员干部职工行动起来,组建了371个临时党支部、党群防疫突击队、党员示范岗等,共有2579名党员参与社区疫情防控。

同时,浙江省局(公司)针对全省党员零售客户,创新开展“亮身份、亮承诺、亮形象”活动,共同作出庄严承诺,使其与一线党员一起,形成了一道靓丽的“红色风景线”。

初心如磐照红船,之江潮起再扬帆。奋进“十四五”,浙江烟草商业系统将坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍,坚守初心、肩负使命、担当实干,努力构建数字浙烟生态体系,融入“双循环”新发展格局,成为数字烟草建设先行地、生态烟草建设示范地和全面展示行业高质量发展的“重要窗口”,闯出一片蓬勃发展新蓝海。


热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。