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浅谈淡化国有企业员工官本位思想的几点对策

  由于受传统文化的影响,国人官本位思想根深蒂固,往往把“升官”作为是否实现人生理想最重要或者是唯一目标,把自身价值的实现看得远远胜于团队价值的实现。作为国民经济重要支柱的国有企业,员工的官本位思想在一定程度上抑制其活力进一步增强。如何进行有效引导,淡化员工官本位思想,是国有企业应该研究的重要课题。
2003年10月10日 来源:中国烟草摘自烟草中国网 作者:石大松
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