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烟草在线扶沟消息 为持续提升卷烟销售工作水平，近日，河南周口扶沟分公司以强化销售队伍建设为切入点，四措并举全面提升销队伍素质。
一是注重技能培训。结合行业职工教育培训规划和销售队伍特点，定期组织人员开展以实操技能、语言沟通和应急技巧等为主要内容的学习培训工作，提升销售队伍营销推介及处理异常问题的综合能力。
二是强化岗位竞争。以实现卷烟量构提升为契机，积极开展营销队伍的建功立业和广树岗位标兵活动，不断健全完善营销队伍的优胜劣汰工作机制，增强营销人员工作积极性和主动性，提升营销岗位活力。
三是突出人性管理。建立领导班子定期与职工谈心以及职工的意见征集和反馈等工作机制，密切关注销售队伍的思想动向，及时解决员工在工作和生活上遇到的困难和问题，增强人员归属感和凝聚力。
四是严格督察考核。依照销售工作目标，完善督察考评奖惩机制，做到业务有目标、工作有要求、落实有措施，通过强化督察考核，切实调动销售队伍的工作积极性和执行力。
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